Transition Kit

Pour qui est ce livre ?

Ce livre est pour vous si :

Quel est l'objectif du livre ?

C'est un instrument de mesure, une toise pour évaluer vos avancées et vos retours en arrière. Il vous aide à progresser, à vous prendre en main et à gérer de façon autonome votre parcours professionnel.

Quelle est l'innovation de ce livre sur le processus de recherche d'emploi ?

Dans cet ouvrage, l'accent est mis sur une meilleure compréhension des « forces intérieures » qui influencent tellement la recherche d'emploi. L'objectif est de vous rendre plus fort, plus confiant. Pour cela, il m'a semblé utile de partager avec vous la dimension psychologique de la recherche d'emploi et pas seulement le côté technique.

Que propose cet ouvrage ?

Une méthode de « coaching psychologique » basée sur plus de vingt ans d'expérience orienté résultats et bonheur. Des exercices, des exemples, de la théorie et de la pratique.
Une bibliographie d'ouvrages par thème en langue française.
Des adresses utiles vous informant des organismes et associations majeurs de l'approche cognitive et comportementale et de la pleine conscience.

Comment l'utiliser ?

Ce n'est ni une ordonnance médicale ni un recueil de recettes de cuisine !
Ce n'est pas non plus un grimoire rempli de formules magiques !
C'est plutôt un outil à utiliser selon vos besoins et vos centres d'intérêt. Votre parcours n'est pas le même que celui de votre frère ou de votre voisin. L'objet de vos recherches, non plus.

Tel un ressort, ce livre peut vous aider à rebondir. Vous l'avez ouvert car vous n'êtes pas satisfait de votre vie professionnelle : vous avez cherché sans succès autre chose.
Votre poste ne vous convient plus, vous ne voyez pas d'évolution possible.
Rester immobile, perdre pied, nier le malaise ne sont pas des attitudes constructives. Bouger, avancer, ouvrir les portes, découvrir de nouveaux horizons, écouter d'autres musiques, voilà les comportements à adopter !